• Productivity Leap

Productivity Leap työnantajana


Productivity Leapilla kyselimme työntekijöidemme mielipiteitä firmasta työnantajana. Vastaukset kerättiin anonyymilla kyselyllä.


Työskentelyn joustavuus ajan ja paikan suhteen, mielenkiintoiset asiakasprojektit, loistavat, pätevät ja mukavat työkaverit, toisten kunnioittaminen ja auttaminen, luottamus työntekijään, vapaus, koulutukseen panostaminen, työyhteisön hyvä henki, talouden läpinäkyvyys, palkkamalli ja hyvä palkkataso nousevat esille vastauksissa.


Haemme arkkitehtejä, projektipäälliköitä, scrum mastereita, data engineerejä, full stack devaajia, data scientistejä integraatio-, low-code-, tietovarastointi-, ennustemalli-, sovelluskehitys-hankkeisiin.


Koulutamme ja perehdytämme henkilöitä myös uusiin alueisiin eli jos sinulla on vahva osaaminen jollain alueella ja haluaisit laajentaa uuteen, niin ota rohkeasti yhteyttä!


Kyselyn vastauksia:

- Varsinaiseen tekemiseen ja asiakasprojekteihin pääsee nopeasti kiinni

- Työvälineet on hyvät ja ne saa itse valita

- Palkka

- Asiantuntevat työkaverit

- Apua saa aina

- Valmiista jutuista ja ongelmista kommunikoidaan heti

- Matala organisaatio

- Johtoa voi lähestyä mutkattomasti ja pokkuroimatta

- Työntekijöiden ikäjakauma on tasainen: löytyy kokeneempaa konkaria ja nousevia talentteja.

- Koulutukseen panostetaan

- Fiilis, että työntekijällä ja työntekijän äänellä on merkitystä.

- Ei iso kansainvälinen korporaatio

- Minimaalinen byrokratia

- Työntekijään luotetaan

- Reilu bonusmalli

- Joustava työaika

- Joustavuus valita paikka, jossa työtä tekee

- Työyhteisö: ihmiset, avoimuus, toisia arvostava kulttuuri

- Meillä on mahtava työporukka!

- Pikkujouluissa oli huikea fiilis

- Työn tekemisen joustavuus (paikka- ja aikariippumattomuus)

- Monipuoliset tehtävät

- Kannustetaan oppimaan uutta ja siihen myös panostetaan firman puolelta

- Tehdystä työstä saa myös hyvän kompensaation

- Osaavat työkaverit

- Vapaus valita työvälineet

- Hyvät, pätevät työkaverit

- Mielenkiintoisia, haastavia työtehtäviä

- Keskitytään tekemiseen, ei byrokratiaan

- Palkkamalli

- Vapaus hankkia omat työvälineet

- Parasta firmassa on avoimuus mm. palkkauksessa

- Työntekijään kohdistuvat muuttuvat kustannukset näkyvät selvästi

- Matala organisaatio

- Erittäin asiantunteva porukkaa.

- Tekemistä on todella paljon ja joutuu venymään

- Onnistumiset palkitsevat

- Voi tehdä vaikka 100% etänä

- Varsinkin opiskelijalle todella joustava työaika ja kuormitus

- Töissä saa paljon vastuuta, mikä on kiva

- Rekrystrategia on kohdallaan ja siitä on kanssa hyvää näyttöä, kun suositusten ja verkostojen avulla tiedetään, keitä tulee töihin

- Loistava porukka

- Meininki on avointa

- Kaikki auttaa toisiaan

- Tehdään asioita järkevästi

- Ei ole turhaa byrokratiaa

- Paljon osaavia tekijöitä

- Pääsee koulutuksiin

0 kommenttia